Система социального партнерства  колледжа    позволила  реализовать  совместные проекты, программы,  расширила возможности  трудоустройства выпускников, открыла более широкие возможности включения их в трудовую и общественную жизнь. Главная идея сотрудничества колледжа и внешнего партнера - сотрудничество в развитии и для развития.
При реализации социального партнерства   в колледже  используются следующие формы:

• договоры о сотрудничестве в соответствии с Гражданским кодексом РФ;
• договоры с работодателями о подготовке специалистов;
• договоры о производственной практике студентов;
• привлечение специалистов предприятий к преподаванию в колледже и участию в работе комиссии по итоговой государственной аттестации выпускников.

    Одним из важнейших направлений нашей деятельности является социальное партнерство в рамках конкретных проектов, программ, мероприятий: Дней карьеры, круглых столов,  научно-практических конференций, форумов.
    Заключены договора о сотрудничестве с муниципальными образовательными учреждениями (НПО, школы, детские сады), социальной службой, управлением внутренних дел, инспекцией ФНС России по г.Находка, ФСКБ Приморья, «Примсоцбанк», ФКБ «Далькомбанк», ООО «Ориент-авто», ОАО «Информсистемы», ООО «Находкинские электросети» ОАО «НСРЗ», ИП А.Н.Губин ТС «Фортуна», ООО «СНабстрой», ОАО «Восточная нефтехимическая компания» и др.  За последние три года году заключено более 30 договоров. Список социальных партнеров постоянно увеличивается с введением новых специальностей в колледже. Это взаимодействие позволяет формировать личностные качества, коммуникативные навыки, общие и профессиональные компетенции выпускников колледжа.